¿Te ha pasado?
Muchas veces nosotros como lideres, suele ser recurrente pasar por este proceso de buscar al mejor candidato para dicho puesto, sobre todo aquí en México.
Problemática constante:
Existe un rango de desconfianza, exigencia y duda sobre todo si sueles ser muy perfeccionista entre otros aspectos que van dirigidos a nuestra personalidad individual de cada uno de nosotros, Pero…!!
Si nos referimos a nuestra empresa tenemos que tomar estrictamente en cuenta los parámetros establecidos al momento de hacer la contratación como lo es el:
Salario
Experiencia
Desempeño en el área
Resultados positivos
Cualidades excepcionales
Imagen
¡Ojo!…
En cada área no suele ser de la misma manera, pero puedes aplicarlo de la misma manera o crear tu propia estrategia tomando en cuenta como se desempeña cada sección de tu empresa.
